FÜR UNTERNEHMEN

Deutschsprachige Fachkräfte in Irland finden.

Wir verbinden irische Unternehmen mit deutschsprachigen Fachkräften und helfen, Anforderungen und Suchaufträge zu klären.

Recruiting-Schwerpunkte

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

SDR/BDR, Account Executives, Enterprise Sales und Vertriebsleitung.

Customer Success & Account Management

Kundenbetreuung, Kundenentwicklung und strategische Kundenbeziehungen.

Technologie & Support

Technischer Support, Pre-Sales und Solutions-Funktionen.

Finanzen & Compliance

Finanzprozesse und regulatorische Fachprofile.

Marketing & Partnerschaften

Digital Advertising, regionales Marketing und Partnerschaften.

Führungskräfte

Ausgewählte leitende kaufmännische und fachliche Positionen.

Warum Liffey Consulting?

Deutsch-irische Erfahrung

Persönliche Erfahrung mit Geschäftskultur und Kommunikation beider Märkte.

Gründergeführte Zusammenarbeit

Direkter Kontakt mit den Menschen, die Ihren Bedarf verstehen.

Verständnis für Positionen

Sprachanforderungen, Aufgaben und Kandidatenerwartungen werden gemeinsam betrachtet.

Unser Vorgehen

Der genaue Leistungsumfang wird vor Beginn einer Zusammenarbeit vereinbart.

01

Verstehen

Aufgaben und Personalbedarf klären.

02

Definieren

Erfahrung, Sprache, Gehalt und Standort abstimmen.

03

Identifizieren

Geeignete Suchwege besprechen.

04

Prüfen

Auswahl- und Bewertungskriterien vereinbaren.

05

Begleiten

Weitere Schritte und Kommunikation unterstützen.

Beschreiben Sie Ihren Personalbedarf

Teilen Sie uns die wichtigsten Eckdaten mit.

Ihre Angaben werden in Ihrem E-Mail-Programm vorbereitet und nicht auf dieser Website gespeichert. Bitte prüfen und senden Sie die E-Mail selbst.

Häufige Fragen

Welche Positionen stehen im Mittelpunkt?

Wir konzentrieren uns zunächst auf deutschsprachige Vertriebs- und kundenorientierte Funktionen wie Sales, Account Management, Customer Success und Support.

Sind die Positionen in Irland?

Unser anfänglicher Schwerpunkt liegt auf deutschsprachigen Funktionen in Irland. Standort und Arbeitsmodell werden individuell abgestimmt.

Wie prüfen Sie Sprachanforderungen?

Wir klären die für die Tätigkeit erforderlichen Deutsch- und Englischkenntnisse. Das konkrete Prüfverfahren wird pro Auftrag abgestimmt.

Unterstützen Sie die Definition der Stelle?

Wir besprechen Aufgaben, Erfahrung, Gehalt, Arbeitsmodell und Kandidatenanforderungen.

Wie läuft die Personalsuche ab?

Wir beginnen mit einem Gespräch und stimmen den Suchauftrag ab. Weitere Schritte richten sich nach der Vereinbarung.

Welche Gebühren fallen an?

Leistungsumfang, Vergütung und Vertragsbedingungen werden vor einer Beauftragung vereinbart.

Unterstützen Sie die DACH-Expansion?

Markteintritt, Marktpositionierung und Marketing können als eigenständige Beratungsleistungen besprochen werden.

KONTAKT

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Sie möchten deutschsprachige Fachkräfte in Irland gewinnen, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen oder Ihre nächsten Schritte auf dem irischen Markt planen? Kontaktieren Sie uns.

+353 87 431 9648 · leoedwalshe@gmail.com