Deutschsprachige Stellen finden
Vergleichen Sie Aufgaben, Anforderungen, Standort und Arbeitsmodell. Ein allgemeines Berufsprofil ist nicht automatisch eine offene Stelle.
DEUTSCHLAND × IRLAND
Arbeiten in Irland.
Praxisnahe Informationen für deutschsprachige Fachkräfte, die einen Umzug nach Irland erwägen.
Ihr Leitfaden für Irland
Gehalt und OTE
Vergleichen Sie Bruttogrundgehalt, Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Provision. OTE ist kein garantiertes Einkommen.
Dublin und andere Standorte
Berücksichtigen Sie Stellenangebot, Wohnungsmarkt, Pendelwege und Infrastruktur.
Lebenshaltungskosten
Planen Sie Miete, Kaution, Nebenkosten, Mobilität und Anfangsausgaben. Prüfen Sie aktuelle Angebote.
Wohnungssuche
Informieren Sie sich über Mietvertrag, Kaution, Vermieterdaten und Mieterrechte beim Residential Tenancies Board.
Arbeitsvertrag und Probezeit
Prüfen Sie Vertragsbedingungen, Probezeit, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen und Leistungen. Aktuelle Regeln erläutert die WRC.
PPS-Nummer
Informieren Sie sich über die Beantragung einer Personal Public Service Number und erforderliche Nachweise.
Steuern und Gehaltsabrechnung
Melden Sie die erste Beschäftigung gegebenenfalls rechtzeitig bei Revenue myAccount an, um Emergency Tax zu vermeiden.
Gesundheit und Versicherung
Informieren Sie sich über öffentliche Gesundheitsleistungen, Hausärzte und private Zusatzleistungen beim HSE.
Bankkonto und Alltag
Prüfen Sie Identitäts- und Adressnachweise für Zahlungsdienste und planen Sie Mobilfunk, Versorgung und Verkehr.
Umzug vorbereiten
Klären Sie Arbeitsberechtigung, unterschriebenes Angebot, Unterkunft, Reise und wichtige Dokumente.
Bewerbung und Lebenslauf
Erstellen Sie einen prägnanten Lebenslauf mit konkreten Ergebnissen und bereiten Sie englische sowie deutsche Gesprächssituationen vor.
Provision im Vertrieb
Klären Sie Grundgehalt, OTE, Zielvorgaben, Ramp-up, Vertriebsgebiet und Provisionsbedingungen.
Hybrid und Remote Work
Prüfen Sie Anwesenheitspflichten und Standortregeln. Grenzüberschreitende Arbeit kann steuerliche Folgen haben.
Urlaub und Arbeitsbedingungen
Prüfen Sie irische Urlaubs- und Feiertagsregeln anhand aktueller WRC-Informationen.
Ankommen in Irland
Planen Sie Mobilität, Gesundheitsversorgung und berufliche Kontakte.
Passende Position auswählen
Berücksichtigen Sie Aufgaben, Entwicklung, Team und langfristige Perspektiven statt nur des Sprachzuschlags.
Nächste Schritte
Informieren Sie sich über Berufsprofile und sprechen Sie mit uns über Ihre Interessen. Konkrete Stellen müssen bestätigt sein.
Offizielle Quellen
Gesetze, Verfahren und Kosten können sich ändern. Prüfen Sie die aktuellen Angaben bei offiziellen Stellen.
Häufige Fragen zur Karriere in Irland
Kann ich mich aus Deutschland bewerben?
Sie können sich bereits aus Deutschland informieren. Arbeitsberechtigung, Standort und Arbeitsmodell hängen von der konkreten Stelle ab.
Welche Sprachkenntnisse brauche ich?
Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Arbeitgeber und Tätigkeit. Häufig sind sehr gute Deutsch- und praktische Englischkenntnisse gefragt.
Gibt es Remote- oder Hybridstellen?
Das Arbeitsmodell hängt vom Arbeitgeber ab und muss für eine konkrete Stelle bestätigt sein.
Wie funktionieren Gehalt und OTE?
Die Gehaltsübersicht zeigt modellierte jährliche Bruttogrundgehälter. OTE und Provision richten sich nach dem jeweiligen Arbeitgeber.
Gibt es Umzugshilfe?
Das hängt vom Arbeitgeber ab. Fragen Sie nach Reisekosten, Unterkunft und Unterstützung beim Ankommen.
Was passiert nach einer Anfrage?
Wir können Ihre Interessen besprechen und klären, ob eine konkrete Stelle verfügbar ist. Allgemeine Berufsprofile sind keine bestätigten Stellenangebote.
Wie werden meine Daten behandelt?
Lesen Sie vor der Übermittlung die Bewerberdatenschutzhinweise. Ein CV-Upload oder automatisiertes Bewerberranking gibt es nicht.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Karriere oder Personalplanung.